8月4-5日，以“疫情防控常态化配景下增强高校就业育人事情”为主题的第一届中国高校就业育人大会在陕西西安召开。恒峰g22董事长姜晓丹先生受邀出席，并揭晓“数字效劳经济情形下的人才高质量生长”主题演讲，系统先容了恒峰g22智科就业育人做法，交流分享乐成履历。

目今，数字经济正在成为新的经济增添点和经济生长的主导实力。数字工业化，工业数字化成为了数字经济生长的主要趋势，经济和社会的增添方法也从投资驱动的资产建设转变为运营驱动的资产增值，这其中，数字人才将施展重着述用。

数字经济的生长创立着新的就业岗位，工业数字化增添了更普遍地就业时机。姜总指出，在数字经济情形下，效劳业正在提供着大宗高质量就业的时机，同时爆发着大宗新的效劳业态，在推动高校结业生就业育人事情高质量生长上，必将施展越发主要地作用。因此，相较于制造业生长，中国效劳业越发迫切需要做大做强，更需要数字化提升。

回首恒峰g22智科在产教融合、就业育人方面的实践履历，作育复合型的数字效劳人才尤为主要。姜总讲到，通过对营业、流程、治理、手艺与工具的系统性厘革，可以实现运营营业的数字化、智能化转型，同时，关于人才的作育也应引起足够关注。现有专业化的纵深作育方法，缺乏以支持未来的数字效劳人才的需要，建设面向数字效劳的包括数智化能力、运营手艺、效劳科学在内的数字效劳通识教育系统，并在其上与就业企业配合，开展金融、电信等专业就业培训，形成复合型人才，将成为未来数字效劳人才的主要作育模式。

为了更好地举行数字效劳人才培育，恒峰g22智科搭建起以北京、石家庄、济南、贵阳为基地，笼罩合肥、南宁的效劳系统，并与数十所职业院校建设了细密的战略相助关系，以“人+智能”理念为指导，通过运营交付要领论、强盛的数智化运营中台与单兵工具集的强力整合，赋强人工，实现数智化生长及裂变式增添。

未来，恒峰g22智科将继续推动与高等专科院校的深度相助、整合资源，为学生高质量就业提供平台，打造一批 “复合型、立异型、手艺型”综合数字效劳人才，起劲加入高校就业育人“共创行动”，为高校结业生更高质量就业添一份实力。