恒峰g22

岗位职责：

1、依托公司已有营业效果或在运营商和3C营业上举行市场拓展
；

2、公司现有运营商营业：联通天下集约化客服中心3.5亿/年
；联通山东公司全外洋呼营业500万/年
；联通北京公司专家坐席1000万/年
；与电信数智在信创支持平台商战略相助3C营业遐想2000万/年，希望在联通客服营业的基础上拓展市场口、政企口营业，拓展移动、电信相关营业
；

3、与运营商在数据营业增值上做深度相助
；

4、未来三年，抵达行业10亿/年收入规模
；

5、3C市场，深化遐想相助，拓展小米，华为，荣耀等客户及新能源车企，未来三年抵达1.5亿/年，收入规模。在数资、客资上实现优势占有率
；

6、要能在运营商营销中心搞定二级副级以下岗位。

岗位要求：

1、30-35周岁
；985、211本科以上学历（北京邮电大学亦可）
；
2、3年以上运营商营业履历，熟悉运营商总部组织及省分公司组织架构
；
3、有解决计划销售履历，关于客户需求明确、痛点掌握、计划组织与设计，预算获得、交付治理等有完整的履历
；
4、对大数据、数字化转型、智能化有一定的认知
；
5、较强的学习能力和立异能力，愿意接受挑战
；
6、有系统思索能力、执行力，可以对效果认真。

加分项：

1、在运营商事情过2年，在乙方企业1年以上，从事行业营销事情
；
2、有创业尤其是手艺类创业履历
；
3、运发动或热爱运动
；
4、咨询事情配景
；
5、小我私家销售2000万以上集成（软件）计划类履历
；
6、北邮结业。

HR联系方法：

邮箱：yiwen.wang@jiarui.ai

电话：18800131072

岗位职责：

1、凭证公司生长战略要求，举行团队治理，相识团队员工需求，鼓舞团队士气，推动狼性文化及效果导向，完成团队业绩目的
；
2、深刻快速明确公司战略妄想目的及现在营业基础，制订可落地行业生长详细战略打法妄想（市场整体状态结构，时机点分部，时机点可能性等），完成公司制订行业生长目的
；
3、依托公司已有营业效果（中信银行石家庄项目等，现在与宇信战略相助）在金融行业银行、包管等营业上举行市场研究、市场开发、营业拓展、项目招投标、及后续服务全流程。在种种银行（六大行/地方银行等银行）或包管行业基础上拓展种种呼叫中心、信创支持包管平台，古板行业转型历程中的推动的客户资产运营计划等种种相关营业
；
4、营业期望：
2024年3000万/年
2025年1亿/年
2026年3亿/年
5、认真金融行业种种已相助及潜在营业客户焦点要害职员关系维系推动及相同协调，包管客情关系细密及客户信息的实时获取。能自力搞定目的项目第一认真人（二级副及以上）。

岗位要求：

1、35-40周岁
；985、211本科以上学历
；
2、强攻击力、创立力、突破能力，有无乐成案例的新行业开拓履历（从0-1搭建金融行业销售团队）优先
；
3、5年以上金融营业履历，对银行/包管等金融行业知识及关系网气概情形有深刻认知，并具有一定资源
；
4、有解决计划销售履历，关于客户需求明确，痛点掌握，计划组织与设计，预计获得交付治理等有完整的履历。对大数据，数字化转型，智能化有一定的认知
；
5、较强的组织团队、向导团队能力
；
6、较强的学习能力和立异能力愿意接受挑战
；
7、有系统思索能力，策划力，执行力，可以对效果认真
；
8、为人忠实、诚信，有创业精神，愿意全情投入。

加分项：

1、在银行/包管事情过数年，在创业企业2年以上，从事行业营销事情
；
2、有无乐成案例的新行业开拓履历，尤其是有从0-1搭建金融行业销售系统，提成计划，治理制度履历
；
3、突破重大难题成单
；
4、咨询事情配景。

HR联系方法：

邮箱：yiwen.wang@jiarui.ai

电话：18800131072

岗位职责

1、凭证公司生长要求，明确并执行公司的销售意图，配合团队认真人执行系统性市场开拓使命，执行客户销售妄想（若是能力较强可以自力认真区域/客户/项目），确保业绩目的的实现
；
2、针对潜在客户，举行一定行业市场调研与剖析，明确用户需求，清晰转达公司解决计划价值
；
3、实时细密举行客户关系跟进和维护（触及二级副及以下），真实、准确、客观反响客情情形并给予一定剖析，协助、包管销售项目的落地与顺遂实验
；
4、依托公司已有营业效果（中信银行石家庄项目等，现在与宇信战略相助）在金融行业银行、包管等营业上，加入配合举行市场研究、市场开发、营业拓展、项目招投标、及后续服务全流程。在种种银行（六大行/地方银行等银行）或包管行业基础上拓展种种呼叫中心、信创支持包管平台，古板行业转型历程中的推动的客户资产运营计划等种种相关营业。
岗位要求

1、26-32周岁
；985、211本科以上学历
；

2、3年以上金融营业履历，对银行/包管等金融行业知识及关系网气概情形有一定认知，并具有一定资源
；
3、有解决计划销售履历，关于客户需求明确，痛点掌握，计划组织与设计，预计获得交付治理等有一定的履历。对大数据，数字化转型，智能化有一定的认知
；
4、热爱销售事情，有一定狼性精神，强执行力、扎实勤快、韧性强，乐观，愿意接受挑战，为人忠实、诚信，有创业精神，效果导向，愿意全情投入
；
5、基础素质好、较强的学习能力和立异能力，形貌能力强，影象力强，有一定系统思索能力
；
6、具有一定职业素养，较好的事情习惯，较好职业稳固性，责任心强。

加分项：

1、在银行/包管事情过数年，在创业企业2年以上，从事行业营销事情
；
2、有无乐成案例的新行业开拓履历，尤其是有从0-1搭建金融行业销售系统，提成计划，治理制度履历
；
3、突破重大难题成单
；
4、咨询事情配景
；
HR联系方法：
邮箱：yiwen.wang@jiarui.ai
电话：18800131072

岗位职责：

1?认真客服部分的营业谋划治理：

对呼叫基地的谋划目的和收入的告竣认真，最大化实现收入，创立最高服务价值
；

形成服务本钱意识，力争最低本钱运营，坚持利润率水平最大化
；

2?认真客服部分服务运营：

通过数据剖析，运营优化的治理能力，细腻化治理审核指标
；

提升团队的产能，使各项目高指标稳固运营
；

3?认真客服部分治理事情：

团队职员规模告竣合理最大化，团队稳固，有凝聚力。真正形成一支稳固、专业、服务意识强的团队
；治理团队团结、凝聚力强，目的感强，执行力强。治理团队对公司焦点价值观与文化共识，并统一事情要领和事情谊识
； 明确各治理层能力模子，举行针对性向导，建设完整的治理梯队。

岗位要求：
1?大专以上学历，本科优先，28-35岁，五年以上BPO/呼叫中心事情履历，三年以上治理履历，五年以上乙方大中型呼叫中心谋划治理履历，至少有一家相对来说较量着名的大厂的事情履历，自力运营项目的体量需要在300-500人以上
；
2?具备优异的文案写作能力与数据剖析及洞察能力，能够实时发明问题，迅速找到缘故原由并提出有用的解决计划，向导团队执行落地告竣
；
3?具备打造和向导一支优异的服务团队所需要的向导力，影响力和凝聚力，小我私家亲和力及优异的相同能力
；
4?具有谋划意识，目的感强，一连改善谋划效果，最终实现收入指标和利润目的最大化，高数据剖析能力，客服现场+质培+调理+排班履历，运营能力很是好，本钱意识很是强，绩效治理履历富厚
；
5?具有较强服务意识和责任心、有起劲进取的精神及接受挑战的性格，拥有创业热情、梦想和自驱力，能遭受较大的事情压力，具备很强的组织协协调团队协作能力
；
6、乐成的项目运营治理履历，乐成的客户关系治理履历，具BPO认真人事情履历优先。

HR联系方法：
邮箱：yiwen.wang@jiarui.ai
电话：18800131072

岗位职责：
认真接听联通 10010 热线： 
解答解决联通?户的盘问、咨询和营业治理及疑难问题;
例如：话费盘问、费?争议、营业治理、处置惩罚?络故障、?机座机?费等?作。

岗位要求：
1、18 周岁以上，高中/中专及以上学历(需要结业证照片/复印件)
；
2、 标准通俗话，吐字清晰，声?圆润甜蜜
；
3、 手艺标准：具备盘算机操作能?，熟悉盘算机键盘，打字速率 30 字/分以上
；
4、 性格爽朗不内向，善于相同，能受苦耐劳
；
5、 接受排班轮休制及法定节沐日排班制度。

其他福利:

员工食堂、提供住宿、牢靠班车、水果下昼茶、未必期团建、种种节沐日礼物等;

超赞的“同伴”?化：种种 PK 赛+??会+年会+旅游+HomeFamily+轰趴聚会; 

贴?的“职能”陪同：岗前带薪培训+岗内专项培训+治理提升培训+学历再深造+实操教练;

?线－?线－班?－主管－司理－总监（职能相关岗位&数据质检培训相关岗位&主要条线治理岗位&专家岗位）营业&运营治理线/销售治理线/职能治理线。

招聘联系方法：
邮箱：jingjing.sun@jiarui.ai
电话：18203613776